¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 31º Entrega. La Credibilidad de un Líder! / Por @joscarol en #STEEM-SRI.LANKA.

10개월 전

¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 31º Entrega. La Credibilidad de un Líder! / Por @joscarol en #STEEM-SRI.LANKA.

Buenas tardes mi querido amigo @fjjrg


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Fuente


Saludos y bendiciones a toda la gente bella de steemit.

"La credibilidad de un Líder"


Ok! Para mi, la credibilidad es la base del liderazgo, pues las personas valoramos mas a un Líder y su resultado sostenido en el tiempo por la credibilidad y la confianza, no por los títulos que se puedan otorgar o por la posición relativa de las personas en una organización. Es la conducta de los Líderes la que permite obtener el respeto de los demás.

¡Si las personas no creen en el mensajero tampoco creerán en el mensaje!


El liderazgo se gana, los Líderes efectivos se establecen con el ejemplo y los compromisos mediante acciones simples y cotidianas.

La credibilidad inspira a los demás y esta formada por dos factores: experiencia y confianza.

Ninguna persona tomará el ejemplo de un Líder si éste no sabe de qué se está hablando. De igual manera los colaboradores no confiaran en sus Líderes si estos tienen vacilaciones en temas morales o no dan cumplimiento de sus promesas.

La experiencia consiste en la competencia técnica, incrementar conocimientos y habilidades. Una persona contribuye con su experiencia a la visión de la empresa, institución o proyecto, aumenta su maestría y busca oportunidades que permitan ampliar su experiencia.

El liderazgo es un ejercicio moral.


Es el conjunto de valores sólidos, alineados con los comportamientos cotidianos del líder, que permite que el liderazgo sea ejemplar. Sin embargo hoy lo que apreciamos es precisamente una crisis de credibilidad y de confianza , tal parece que en las relaciones e intercambios humanos en todos los ámbitos: transacciones comerciales de compra venta, adquisición de servicios, ventas y mercadotecnia, productos administrativos y operativos e incluso en las relaciones humanas, interpersonales, familiares, grupales, vecinales, entre otros.

La corrupción y falta de valores nos llevan a poner en riesgo la prosperidad y la credibilidad.

#steemexclusive y #steem-sri.lanka.

Invito a participar a mis compañeros @rofeliz @lensa-macro y @chotu1

Gracias por esta invitación!

Saludos a los siguientes amigos:

C.C. #steemcurator01 #steemcurator02 #steemcurator03 #steemcurator04 #steemcurator05 #booming01 #booming02 #booming03 #booming04 #booming05 #steemexclusive #tipu

@klen.civil @abuahmad @prasadi @alejos7ven

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Excelente propuesta amiga @joscarol, llegando en el último minuto del concurso pero llegando.

Un buen enfoque el que realizó sobre la credibilidad de un Líder. El punto de la conducta del Líder como promotora del respeto de sus seguidores.

Su frase utilizada:

¡Si las personas no creen en el mensajero tampoco creerán en el mensaje!

Es una enorme verdad!

Los mensajes llegan de acuerdo a la credibilidad que se tenga sobre el Líder.

Y culmina su exposición con otra frase muy apropiada:

El liderazgo es un ejercicio moral.

Comenta sobre los valores alineados a los comportamientos y acciones diarias de un Líder. Seguro que tiene mucha razón al señalar que que existen crisis de credibilidad y confianza en diversos ámbitos relacionados con la responsabilidad de dirección, lo cual pone en riesgo la prosperidad de las organizaciones.

Gracias por compartirlo.

Participante # 09

Gracias por escribir en español !
El surtidor busca nuevo logo y banner .si sabes diseñar y quieres participar puedes ganar 25 Steem en nuestro concurso

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Me goce leyendo esta propuesta @joscarol, un análisis, la frase ¡Si las personas no creen en el mensajero tampoco creerán en el mensaje!, Rematado justamente con el tema de la moralidad, ciertamente se convence más con la integridad personal y el buen ejemplo, no podría solicitar alguien ir llegué temprano alguien si el no lo hace, tal cual usted lo enuncia.