¿Cómo trabajador conoces cuáles son tus responsabilidades?

3개월 전

Personal catalogado como nuevo ingreso

Los talentos de nuevos ingresos en una organización sea cual sea el ramo que se dedique la empresa, debe acoplarse al compromiso, integridad, ética y trabajo en equipo estos elementos son fundamentales para cumplir a cabalidad sus funciones en el área a la cual van a estar asignados. De igual forma, los empleados que recién ingresan al trabajo tienen cierta responsabilidad en cuanto a la empresa y la población en general.


En los siguientes eslabones se hará la relación correspondiente:

Responsabilidades de los trabajadores


Fuente

1.- Conocer su puesto y tareas asignadas: Dentro de la empresa cada trabajador es responsable 100% de conocer sus funciones y las tareas que sean asignadas, diarias, semanales o mensuales, pero también el jefe o el responsable de ese personal debe asegurarse que el trabajador haya tenga conocimientos o dominar las habilidades necesarias para realizar dichas tareas por completo.


Por algún motivo, el trabajador no está seguro de cómo va a ejecutar o manejar el trabajo asignado debe comunicarlo a sus superiores inmediatamente para recibir la orientación y obtener las sugerencias o las orientaciones correspondientes para cumplir a cabalidad su labor.


Esto tiene como fin, ayudar a la construcción de las buenas relaciones interpersonales no solo con sus superiores sino también sus colegas.


2.- Tener un plan de trabajo definido: Es sugerencias de los altos niveles de la gerencias sugerir a sus trabajadores de elite los mismo tenga un plan de trabajo o un calendario que les permita ejecutar actividades y mejor su tiempo para cumplir con los plazos establecidos de cada tarea asignada.


3.- Utilizar los recursos disponibles y asumir responsabilidades: Es responsabilidad de cada trabajador hacer buen uso y cuidar los recursos otorgado por la empresa.

4.- Ser puntual y evitar faltar: Los empleados debe saber que una de sus principales funciones es la puntualidad y la asistencia diaria a sus labores, ya que las faltas y tardanzas prologadas en el mes originan muchos problemas a la empresa sobre todo el trabajo que no se realiza o que se cumple de forma tardía para otros departamentos o aéreas de trabajos.


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5.- Limpieza ante todo: Mantener cada área dentro de las instalaciones limpias, hace que tengas una motivación adicional para tus funciones, cuando nos referimos a limpieza no solo estamos hablando al aseo personal sino al aseo de nuestro lugar de trabajo.


6.- El buen uso de los sanitarios y áreas comunes para los empleados: Si existe un área en especifica que es compartida por todos los miembros de la empresa se debe procurar tener un cuidado exhaustivo en cuando a la limpieza de esa área y protección, utilice los sanitarios y tenga siempre presente que usted no es la única persona que lo está utilizando.


Todos los miembros de la empresa debería convertirse en un solo

• Todos los trabajadores de la empresa debe estar dispuestos a mostrar sus sugerencias y realizar criticas de acuerdo a algunas actividades que se realicen, tanto los trabajadores de menor peso y los superiores deben de trabajar en conjunto para incrementar la eficiencia del trabajo y desarrollo en conjunto.

¡¡¡Seamos inmensamente felices!!!!

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