La Seguridad Industrial en los procesos productivos. Accidentes e incidentes de trabajo.

5개월 전

Saludos amigos De Steemit, en publicación precedente se explicó como el proceso productivo es el que genera la empresa u organización para cumplir con los objetivos, bajo un esquema de trabajo. Por su parte el trabajador, estando en su puesto de faena; ejecuta la actividad, generando el proceso de trabajo, por medio de la aportación de sus capacidades intelectuales y físicas, utilizando las herramientas e implementos dispuestos de forma que se puedan operar en un espacio determinado, procesando las materias primas e insumos a la disposición, por medio de la aplicación de alguna o varias fuentes de energía; Todo lo anterior en el momento de la interacción genera el importante: Proceso Peligroso. Fuente


Accidente de trabajo
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Sobre la base de lo anterior, en un Proceso Peligroso pueden materializarse accidentes y/o incidentes de trabajo, ahora bien, ¿cuál es el significado de estos términos? Según la norma Venezolana COVENIN 2260 un Accidente de trabajo "es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lecciones personales, daños materiales y/o perdidas económicas".

Al mismo tiempo, la Norma Técnica 01-2008 emanada por el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), indica que un Accidente de trabajo es "todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lección funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo

Siguiendo lo expuesto, la norma COVENIN 2260 indica que un Incidente de trabajo "es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales".

Asimismo, la Norma Técnica 01-2008 explica qué un Incidente es un "suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que no implica daños a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudieran implicar daños materiales o ambientales".

De igual forma, para que se materialice un accidente o incidente laboral, se debe estar en presencia de un Riesgo. En este sentido, la Norma Técnica 01-2008 indica que un Riesgo "es la probabilidad de que ocurra daño a la salud, a los materiales, o ambos.

Ahora bien, para que se materialice un incidente o accidente de trabajo, debe existir una condición insegura o acto inseguro, o combinación de ambos. En el orden de lo anterior, la NORMA COVENIN 2260 indica que una condición insegura "es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador". Por su parte y tal como lo indica la misma norma, el acto inseguro "es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva a la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el Estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional".



Acto inseguro y/o condición insegura
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Como se ha tratado hasta el momento, en el trabajo estamos expuestos al riesgo, el cual se puede identificar como el Riesgo ocupacional, definiéndose como la probabilidad de sufrir daño a la salud en el trabajo, proveniente de un desequilibrio entre las actividades que se realizan, las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo generar una Enfermedad ocupacional o una muerte.


Ruta a tomar para llegar a la enfermedad ocupacional o muerte del trabajador.jpg
Fuente: El Autor
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Por su parte, la Enfermedad ocupacional o profesional, tal como lo indica la Norma Técnica 01-2008, trata sobre "los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporal o permanentes."

Para ir concluyendo, y recordando lo anterior planteado, el Riesgo ocupacional es la ocurrencia de un evento no deseado en el ambiente de trabajo, que pueda producir daño, con consecuencia de diferentes severidades. Este evento puede ser generado por una condición de trabajo directa, indirecta o confluente, capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador, como también daños materiales o a equipos, así como al ambiente.

Según las condiciones del trabajo, hay elementos o conjuntos de variables que están presentes y que pueden generar el riesgo; Estos se conocen como los factores de riesgo.

Los factores de riesgo según su naturaleza se clasifican en:
Riesgo Físico
Riesgo Químico
Riesgo Biológico
Riesgo Disergonómico
Riesgo Psicosocial
Riesgo Meteorológico
Y Riesgo Mecánico



Factores de Riesgo
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En la próxima entrega, trataremos los conceptos sobre los factores de riesgo, así como otros conceptos relacionados con la seguridad industrial, los procesos productivos y de trabajo, además la aplicación de normas o estándares que permiten la mejora de los resultados.

Referencias consultadas:
COVENIN 2260 Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional. Aspectos Generales Enlace
Norma Técnica 01-2008 (NT-01-2008) Enlace
Qué es un incidente y un accidente Enlace
Acto/Condición insegura Enlace
Factores de Riesgo Enlace

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La higiene Industrial, control de factores ambientales que pueden afectar la salud en el trabajo. Enlace
La Seguridad Industrial, principios que orientan su aplicación. Enlace
La Seguridad Industrial, la historia del trabajo y el riesgo. Enlace
La Seguridad Industrial, como se aplica. Enlace
Políticas de una empresa, principios de toda organización. Enlace
La calidad, gestión de la calidad en los procesos de trabajo. Enlace
La calidad como proceso de mejora. El método de las cinco "S". Enlace



Hasta aquí doy por terminada esta publicación, espero que haya sido de su agrado y utilidad. Me gustaría poder leer sus comentarios con respecto a la publicación.


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