Teletrabajo: elección u obligación?

2개월 전

Teletrabajo: elección u obligación?/ Teleworking: choice or obligation?


Imagen de uso libre tomada del sitio https://pixabay.com/es/

¿Cuánto cuesta adaptarse a los tiempos modernos? ¿Cuál es el precio de una nueva tendencia como el teletrabajo? Son interrogantes que pocos se han hecho alguna vez.

How much does it cost to adapt to modern times? What is the price of a new trend as teleworking? These are questions that few have ever asked.

En muchas ocasiones hay predisposición ante nuevas directrices laborales, como es el caso de trabajar desde casa, para unos es una buena opción, para otros se percibe como una obligación y en el peor de los casos, otra modalidad de esclavitud.

In many occasions there is a predisposition to new labor guidelines, such as working from home, for some it is a good option, for others it is perceived as an obligation and in the worst case, another form of slavery.


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Convertirse en un esclavo del trabajo remoto es un error que muchos comenten
al no desconectarse de esta tarea al final de la jornada
como salir por un café o realizar alguna pequeña tarea doméstica pendiente

Becoming a slave to remote work is a mistake that many make
by not disconnecting from this task at the end of the day
Like going out for a coffee or do some small chore pending

El trabajo a distancia y el home office es para todos, en la actualidad jóvenes y adultos con buenas habilidades de organización han incorporado esta modalidad a su estilo de vida, y si elevamos esta opción a las grandes corporaciones, podremos encontrar más beneficios que contras, si hablamos en términos de calidad de vida, movilidad, reducción del estrés y costos operacionales, así como un aumento den los niveles de productividad.

Remote work and home office is for everyone, nowadays young people and adults with good organization skills have incorporated this modality into their lifestyle, and if we elevate this option to large corporations, we will be able to find more benefits than cons, if we talk in terms of quality of life, mobility, stress reduction and operational costs, as well as an increase in productivity levels.

Es una relación ganar-ganar entre la empresa y los empleados
la comodidad del hogar, brinda más satisfacciones y permite reducir el estrés en la mayoría de los casos

It is a win-win relationship between the company and the employees
the comfort of home provides more satisfaction and reduces stress in most cases

Relación Estrés Vs. Calidad de Vida / Relationship Stress and Quality of Life

Analizando la relación entre el estrés y calidad de vida, hay que pensar principalmente en la necesidad de equilibrar la balanza Hogar-Trabajo, ya que el cumplimiento de las tareas y metas establecidas no se ve solapado por ambos extremos. Seguidamente entra en juego la necesidad de trasladarse hasta el lugar de trabajo y el tráfico, que en muchas ocasiones se traduce en un desgaste de energía y mucho cansancio. El home office se caracteriza por una agenda holgada previamente planificada y con una jornada conveniente sin traslados complicados, sin la constante presión de algunos compañeros de trabajo y los jefes.

Analyzing the relationship between stress and quality of life, we must mainly think about the need to balance the Home-Work balance, since the fulfillment of the tasks and established goals is not overlapped by both extremes. Then the need to move to the workplace and traffic comes into play, which often results in wasted energy and much fatigue. The home office is characterized by a pre-planned loose schedule and a convenient day without complicated transfers, without the constant pressure of some coworkers and bosses.


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Qué hay con los Costos y la Productividad? What about Costs and Productivity?

Esta modalidad ha conducido a las empresas a replantearse los costos operativos a razón de mantener una infraestructura con puestos de trabajo acondicionados y optar por la versatilidad de trasladar esa responsabilidad al empleado, por cuanto éste último debe contar en casa con un espacio adecuado con las condiciones mínimas necesarias como una buena conexión a internet, un computador o Tablet, y una mesa de trabajo como mínimo, y para esto no hay que ser rebuscado, siempre tendremos en casa un rincón particular que nos permita concentrarnos al trabajar.

This modality has led companies to rethink operating costs in order to maintain an infrastructure with conditioned workstations and opt for the versatility of transferring that responsibility to the employee, because this person must have at home an adequate space with the conditions necessary minimums such as a good internet connection, a computer or tablet, and a work table as a minimum, and for this it is not necessary to search, we will always have at home a particular corner that allows us to concentrate when working.

El aumento en la productividad es una relación directamente proporcional al estado de tranquilidad -por así llamarlo- que vive el trabajador cuando reporta actividades laborales desde la comodidad de su hogar. Cuando el empleado siente menos estrés debido al trabajo, inmediatamente se observa un cambio de actitud ante sus compañeros, ante sus responsabilidades y la respuesta esperada es satisfactoria. The increase in productivity is a relationship directly proportional to the state of tranquility - so to speak - that the worker experiences when reporting work activities from the comfort of his home. When the employee feels less stress due to work, a change in attitude is immediately observed towards his colleagues, towards his responsibilities and the expected response is satisfactory.


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Para cerrar, debemos tomar en cuenta que estamos en un mundo de constantes cambios, y específicamente el mercado laboral en todas sus áreas –industriales y profesionales- no permanecerá inmóvil, todo lo contrario, debemos girar en el mismo sentido del planeta, en consecuencia, en algún momento estaremos haciendo trabajo a distancia o teletrabajo, y la mejor manera de prepararnos es tener desde ya en casa un lugar especial ya dispuesto.

To close, we must take into account that we are in a world of constant changes, and specifically the labor market in all its areas - industrial and professional - will not remain stationary, on the contrary, we must turn in the same direction as the planet, consequently in At some point we will be doing remote work or teleworking, and the best way to prepare ourselves is to have a special place ready at home.

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